Über uns
Skills 50+ ist entstanden aus der Überzeugung, dass der fünfte Lebensabschnitt keine Endstation ist - sondern häufig der Beginn von etwas Bedeutenderem.
Die Mission
Es gibt unzählige Menschen über 50, die sich beruflich oder persönlich neu orientieren wollen - und gleichzeitig unzählige qualifizierte Coaches, Berater und Experten, die genau auf diese Zielgruppe spezialisiert sind. Das Problem: Sie finden einander nicht.
Skills 50+ schließt diese Lücke. Als spezialisiertes Portal bringen wir beide Seiten zusammen: Menschen, die Orientierung suchen, und Experten, die diese Orientierung professionell begleiten.
Keine Algorithmen, keine anonymen Listingplätze. Sorgfältige Auswahl, echte Profile, direkter Kontakt.
"Mit 50+ anzufangen ist kein Risiko. Es ist die klügste Entscheidung, die viele Menschen je getroffen haben."
Katja Öller, Gründerin
Die Gründerin
Wirkungs-Expertin · Diplom Marketing-Multimedia-Coach · Unternehmerin
DKKff. Katja Öller (MMC) ist ISO-zertifizierte Trainerin, akademisch ausgebildete PR-Beraterin und Unternehmerin aus Leidenschaft. Über 20 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung haben ihr eine klare Überzeugung gegeben:
Menschen in der zweiten Lebenshälfte verfügen über ein enormes Potenzial - das oft ungenutzt bleibt, weil die richtigen Strukturen und Verbindungen fehlen. Skills 50+ ist ihr Beitrag dazu, das zu ändern.
Katja Öller lebt und arbeitet in Österreich und Deutschland. Sie ist Mitglied der Wirtschaftskammer Niederösterreich und engagiert sich aktiv in der Weiterbildungsszene.
Unsere Haltung
Klarheit
Keine Worthülsen. Wir sagen, was ist - und was realistisch möglich ist.
Qualität
Alle Anbieter sind handverlesen. Fachwissen und Erfahrung mit der Zielgruppe sind Voraussetzung.
Würde
Menschen 50+ werden nicht als Problem behandelt, sondern als erfahrene Persönlichkeiten, die Orientierung suchen.
Vertrauen
Eine Plattform, auf die Nutzer und Anbieter gleichermaßen zählen können - transparent und verlässlich.
Finden Sie geprüfte Experten für Ihre persönliche Situation - oder werden Sie selbst als Anbieter Teil von Skills 50+.